独身時代はバリバリ働いていたナース達も、子供が生まれると生活スタイルは一変します。
少し仕事をセーブしたいなと悩んでいたり、『子育てしやすい職場に転職したい』なんて方もいるのでは?
私も3回転職していますが、すでに子供がいたので転職先探しは悩みました。
今回の内容は
”ママナースが転職先を選ぶときにチェックしておくべきポイント”です!
よろしければ見て行ってくださーい。
託児所はあるか
一般の保育園探しって結構大変でストレスなんですよね。
時期や定員いっぱいで入れないなんてことが考えられます。
ナースの場合は職場に託児所が設置されているところが多いので
3歳未満くらいのお子さんならそういった託児所を利用するのがいいですよね。
職場の併設だと、何かあったときにすぐ見にいけたりもするので。
3歳くらいになると、病院の託児所では子供が少し窮屈に見えてしまって、公的な保育園に入れる人もいます。
3歳になれば幼稚園とか、選択肢も増えてきますよね
託児所はきちんと見学に行こう
さっさと就職先を決めてしまって
など、後から不満が出ることのないように、見学や面接時に託児所の見学もさせてもらえるといいですよね。
保育園・小学校からの距離はなるべく近いところに
転職先が学校や保育園からあまりにも距離がある…。
何かあったときにすぐに迎えにいけないなどの支障がある場合があります。
なるべく保育園や小学校から近い職場の方がすぐに子供の元へ駆けつけられるし、お迎えも楽ですよね。
最初はパート勤務がおすすめ
転職するなら最初はパートをおすすめします。理由は3つ。
- 転職に慣れていない人は不安
- 子供がいると急な休みをもらうこともある
- 実際働いてみると、当初の想像と違う可能性
最初はパート勤務から始めて、子育てと仕事の両立のメドがたってから常勤になる。
という流れでもいいのかなって思います。
子供の体調不良でも休みやすいか
ワーママさんは、ここ大事ですよね。
子供の体調不良の時にお休みをもらいやすい職場でないと、周りの目が怖いわ子供には罪悪感抱くわで大変な目に合います。
誰か他に面倒を見てくれる人がいたり病児保育があればいいですけど、ない場合は仕事を休まざるを得ないですもんね。
ママナースが多い職場を選ぼう
ママナースが多く働いている職場って結構あります。
ママナースが多い職場の見つけ方
- 求人募集やホームページに【ママさんナース多めです】って書いてある
- 転職サイトの担当者に聞いてみる
- 面接や見学の際に質問してみる(もしくは電話)
- 見学の際に”母の勘”をフルに生かして雰囲気を感じとる
④については少しふざけてしまいましたが、でも意外と雰囲気感じとるのって個人的に大事だと思っています。
ママさんナースが多いと子供関係のお休みは割と『お互い様』な雰囲気であることが多いので安心です。
自分の体力・精神力が持ちそうな職場か
子供になるべく負担がないように転職先を選ぶのはもちろん大事ですが、ママである自分の体力面や精神面も元気でいられる職場でなくてはいけません。
- 残業が多そう
- 介護量が多い
- ストレスが溜まりそうな雰囲気が悪い職場
こんな職場はなるべく避けたいところです。
まとめ・とにかく情報はできるだけ多く収集する
職場の環境って実際働いてみないと中の様子ってわからないものなので、
ある程度は予測で決めていくしかないのかなって思いますけど、
口コミサイトとか、できる限りの情報収集をして決めましょう(^_^;)
ナースって患者さんの「痛い」「具合が悪い」「辛い」とかのマイナスな訴えを聞く立場でもあり、同僚同士の悪口やいざこざを目にしたり聞いたりすることも多い。
とにかく負のエネルギーに常時晒されているようなものです。
子育てが入ってくると、本当に大変。子育てしながらナースとして働くのってかなり多くのストレスを抱えると思うんです。だからママナースの職場選びって大事。
たくさん情報収集をして納得のいく職場で働けるといいですよね。
では今回はこれでおしまいです!